Le volet pénibilité de la réforme des retraites comprendra pour les métiers à risque une « visite médicale obligatoire et systématique » à 61 ans auprès de la médecine du travail, rendant « possible » un départ anticipé, a assuré mercredi le porte-parole du gouvernement Olivier Véran.
« Désormais, grâce à un avis médical, il sera possible de partir plus tôt », a déclaré le ministre sur franceinfo, par le biais notamment d’une « visite médicale obligatoire et systématique » à 61 ans, en plus de celle qui existait déjà à 45 ans. Il a précisé que ce « nouveau mécanisme » devait encore faire l’objet de concertations.
Face à la pénurie de médecins du travail, il n’a pas exclu, le cas échéant, que le médecin traitant soit chargé de ce diagnostic. Mais « c’est plutôt sur la médecine du travail que les choses reposent, après elles seront affinées en fonction des négociations ».
Défendant le principe de « prévention de l’usure professionnelle pendant la carrière professionnelle » plutôt que de « constater les dégâts à 60 ans », il a rappelé la création d’un fonds d’investissement d’un milliard d’euros d’ici 2027, notamment pour financer des outils limitant la pénibilité du travail. M. Olivier Véran a ainsi cité les lève-malades pour les hôpitaux ou les Ehpad.
Il a par ailleurs rappelé que la réforme améliorait un certain nombre de critères de pénibilité existants : il faudra désormais travailler 100 nuits par an et non 120 (30 nuits par an au lieu de 50 quand on est en 3×8) pour acquérir des points ouvrant droit à une retraite anticipée.
Recenser « les métiers les plus exposés »
Enfin, « il y aura sans doute des carrières, des métiers, des situations qui justifieront une forme d’automaticité » d’acquisition de points, a-t-il assuré.
Selon le gouvernement, les branches professionnelles doivent recenser « les métiers les plus exposés aux facteurs de risques ergonomiques qui causent 9 maladies professionnelles sur 10 : les postures pénibles, le port de charges lourdes et les vibrations mécaniques ».
Le gouvernement entend également développer, grâce au fonds d’investissement, notamment les aides à la formation et à la reconversion en cours de carrière vers des métiers moins pénibles.
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