Un homme qui aurait violé et mis enceinte une femme handicapée dont il avait la charge se bat contre une ordonnance de la Cour exigeant un dépistage du VIH, alléguant que cela viole ses droits constitutionnels.
Un avocat de Nathan Sutherland a déclaré dans un appel interjeté la semaine dernière qu’une ordonnance d’un tribunal inférieur devrait être annulée parce qu’il n’y a aucune preuve suggérant que son client aurait une maladie sexuellement transmissible.
L’avocat Edwin Molina a déclaré qu’un tel test violerait les droits constitutionnels de Nathan Sutherland contre les fouilles, les perquisitions et les saisies déraisonnables.
Le bureau du procureur du comté de Maricopa, qui poursuit Nathan Sutherland, a refusé de commenter l’appel.
Les procureurs ont déjà cité une loi de l’État selon laquelle les personnes accusées d’agression sexuelle doivent être soumises à des tests pour déterminer si elles ont une maladie sexuellement transmissible. Ces résultats doivent être communiqués aux victimes.
Nathan Sutherland, 39 ans, travaillait comme infirmier auxiliaire certifié à la Hacienda Healthcare lorsqu’il aurait violé la victime de 29 ans, qui a été hospitalisée depuis l’âge de 3 ans après avoir été victime d’une noyade. Lorsqu’elle a commencé à accoucher le 29 décembre 2018, cela a bouleversé les infirmières, qui étaient à peine capables de garder le bébé en vie.
« Une de nos patientes vient d’avoir un bébé, et nous ne savions pas qu’elle était enceinte, » a déclaré une infirmière à un répartiteur du service d’intervention des urgences, le 911. L’appel est devenu désespéré lorsque le bébé a commencé à « virer au bleu », mais le garçon a finalement été soigné par des ambulanciers et a survécu. L’avocat de la famille l’a décrit comme étant en bonne santé, et il est pris en charge par la famille de la victime.
Une enquête qui a duré une semaine a permis d’identifier Nathan Sutherland comme étant le père de l’enfant, faisant de lui le violeur de la femme. Les enquêteurs ont dit que l’ADN de Nathan Sutherland correspondait à celui du bébé.
Après son arrestation et son inculpation, l’établissement Hacienda a renvoyé Nathan Sutherland. Plus tard, il a renoncé à sa licence d’infirmier.
Le chef de la police de Phoenix, Jeri Williams, a déclaré lors d’une conférence de presse après l’arrestation que Nathan Sutherland, 36 ans, était un infirmier certifié qui avait travaillé dans l’établissement depuis 2011.
M. Sutherland « a commis cet acte indescriptible lorsqu’il a agressé l’un des membres les plus vulnérables de notre communauté », a dit Jeri Williams. « Dès que nous avons eu connaissance de ce crime, nous avons travaillé pratiquement sans relâche pour tenter de résoudre cette affaire. L’enquête était et est toujours la plus haute priorité de notre commissariat. »
Le 29 janvier, un grand jury a inculpé M. Sutherland d’agression sexuelle et de violence sexuelle à l’endroit d’une adulte vulnérable. Plus tard, il a plaidé non coupable.
S’adressant aux journalistes après avoir plaidé au nom de son client, l’avocat David Gregan a noté que son client est innocent jusqu’à preuve du contraire.
« M. Sutherland, tout comme vous et moi, a droit à l’application équitable de la loi », a déclaré David Gregan, selon le quotidien l’Arizona Republic. « M. Sutherland a droit à la protection constitutionnelle, tout comme vous et moi. Enfin, M. Sutherland, tout comme vous et moi, a droit à une défense pleine et entière. J’ai l’intention de m’assurer qu’il reçoive tout cela. »
Une infirmière qui a travaillé en étroite collaboration avec Nathan Sutherland à l’établissement Hacienda et qui l’a aidé à prendre soin de la femme qu’il aurait violée l’a traité de lâche.
« J’ai pleuré. J’ai juste pleuré et pleuré. Je pense que c’est un lâche. Je pense qu’il est la pire ordure qu’on puisse imaginer parce que je le considérais comme un ami », a déclaré Eleanor Riggers à ABC 15 après son arrestation. « C’est un lâche. »
Eleanor Riggers a dit qu’il y avait beaucoup d’autres femmes qui avaient des conditions similaires dans l’aile où travaillait Nathan Sutherland, et que certaines ne pouvaient pas non plus communiquer verbalement.
Et elle a dit que les membres du personnel ne suivaient pas toujours une politique qui consistait à surveiller les patients toutes les 15 minutes.
« Dans chaque établissement, les choses sont plus laxistes la nuit. Je peux vous dire que dans toutes les installations, c’est laxiste la nuit », a déclaré Mme Riggers.
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